Резюме №94944     Обновлено 20 марта 2017      689    
По договоренности
Полный рабочий день
На территории работодателя (готов к командировкам)
Серпухов (возможен переезд)

Женщина, 62 года, не состою в браке

Дети: нет

Гражданство: Россия


  Показать контакты

Пожаловаться на резюме
Опыт работы

10 лет 1 месяц

октябрь 2016 — наст. время

Ведущий менеджер проекта по нормированию и внедрению системы сдельно-премиальной оплаты труда (временная на срок проведения проектных работ)

АО "Фармацевтическое предприятие "Оболенское" (Фармацевтика), Серпухов Московской обл.

* Руководство группой проекта по нормированию труда,
* разработка норм времени на выполнение работ по изготовлению фармацевтических препаратов,
* расчет сдельных расценок,
* разработка системы расчета сдельной заработной платы в системе 1С,
* внедрение сдельно-премиальной формы оплаты труда в производство.


1 год 5 месяцев

май 2015 — сентябрь 2016

Начальник отдела труда и заработной платы

ООО "Уральский завод горного оборудования" (Машиностроение, металлообработка), Г.Орск Оренбургской обл.

* Участие в управлении организационным развитием завода и в организации производственно-финансового моделирования деятельности путем разработки бизнес-процессов по улучшению использования трудовых ресурсов предприятия,
* Управление тарификацией работ и работников, разработкой, внедрением, контролем и анализом различных систем оплаты и мотивации труда (повременной, сдельной, ГПХ и других, применяемых в соответствии с ТК РФ, С&В по методике ХейГрупп - грейды, KPI),
* Управление разработкой и внедрением трудовых норм (норм времени, выработки и численности) с применением различных методов, в т.ч. проведением фотографий рабочего дня и хронометражных наблюдений, расчетным методом с применением технологических правил и нормативов,
* Управление разработкой положений по оплате и стимулированию труда, должностных инструкций,
* Планирование, контроль и анализ планирования и расходования ФОТ по всем статьям затрат бюджета завода,
* Организация учета рабочего времени, разработки и исполнения графиков сменности,
* Постановка и участие в разработке задач по автоматизации всех процессов по направлению деятельности отдела.

Списочная численность предприятия - 350 человек.

Численность отдела - 4 человека

Причина увольнения - низкий уровень дохода.


3 года 10 месяцев

май 2011 — март 2015

Инженер по нормированию труда 1 категории

ОАО " Ленгазспецстрой" (Строительство объектов нефтяной и газовой промышленности), Санкт-Петербург

* Руководство группой организации, оплаты и нормирования труда в условиях обособленных подразделений на строительстве объектов Газпрома на территории ЯНАО (Бованенковское НГКМ) и проекта по расширению ЮЕГ,
* организация и совершенствование трудовых процессов строительства объектов промышленного и гражданского строительства,
* разработка нормативной документации по вопросам организации, оплаты и нормирования труда,
* планирование численности и ФОТ на основе планов развития производства,
* анализ эффективности использования трудовых ресурсов и разработка мероприятий по её повышению,
* планирование, начисление по различным системам и формам оплаты труда, контроль и анализ использования ФОТ,
* контроль за ведением учёта рабочего времени и начисленим заработной платы работникам,
* формирование бизнес-планов и БДР в части расходов на персонал, контроль и аналих их использования,
* составление отчетности по труду и заработной плате.

Списочная численность предприятия - 900


3 года 11 месяцев

ноябрь 2005 — октябрь 2009

Начальник отдела труда и заработной платы

ЗАО "Новокуйбышевская фабрика трикотажного полотна" (Легкая промышленность), Новокуйбышевск Самарской обл.

Руководство отделом труда и заработной платы.

Списочная численность предприятия - 350 человек

Численность отдела - 4 человека

Причина увольнения - ликвидация предприятия


20 лет

май 1985 — апрель 2005

Инженер по организации и нормированию труда 1 категории

ОАО "Приволжские магистральные нефтепроводы" (Строительство объектов нефтяной и газовой промышленности), Новокуйбышевск Самарской обл.

Выполнение производственных функций по организации, нормированию и оплате труда в строительстве


Образование

Высшее

Очно/заочная форма обучения

1990 г.

Куйбышевский плановый институт, г. Самара

Факультет: Экономика труда

Специальность: Экономист


Среднее специальное

Дневная(очная) форма обучения

1982 г.

Куйбышевский энергетический техникум, г. Самара

Факультет: Планирование в строительстве

Специальность: Плановик



Уровень владения компьютером:

Уверенный пользователь

Офисные программы, 1С.


Знание иностранных
языков:

Французский (Базовый)



 Ключевые навыки и достижения:

Нормирование труда Расчет заработной платы Формирование бюджета Мотивация персонала Трудовой кодекс РФ 1С: Предприятие 8 Штатное расписание 1С: Управление Производственным Предприятием 1С: Зарплата и управление персоналом Управленческие навыки Разработка регламентов Трудовое закондательство РФ Разработка и внедрение системы KPI Анализ затрат Управление производственным персоналом Постановка задач разработчикам Расчет зарплаты Формирование управленческой отчетности
•
•
•



Похожие резюме
Начальник отдела  Серпухов
По договоренности
женщина, опыт работы более 15 лет
От 50 000 руб/мес
мужчина, опыт работы более 21 года
От 150 000 руб/мес
мужчина, опыт работы менее года

Еще 13 похожих резюме